Aufgabe: Unterbrechungsgründe anlegen

Unterbrechungsgründe legen Sie in der Maske Stammdatenmenü/Allgemein/Ein-/Austritts-/Unterbrechungsgründe an.

Einige Unterbrechungsgründe wurden bei der Erstinstallation einmalig installiert und können von Ihnen bearbeitet, ergänzt oder gelöscht werden.

Der variable Parameter "LS: Abr_Kontrollsechstel_lfd" ist stärker, als die Einstellung in diesem Feld.

Unterbrechungsgründe

• Arztgang (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)

  

• Auslandstätigkeit begünstigte § 3 Abs 1 Z 10 EStG, ab 2011

  

• Behördengang (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)

  

• Befristung

  

• Bildungskarenz nicht über das Jahr hinaus

  

• Bildungskarenz über das Jahr hinaus

  

• Bildungsteilzeit ab 07.2013 - mit BVK-Bemessung vor Unterbrechung (=> muss ein "Sonstiger Unterbrechungsgrund ohne Überprüfung (W)" sein!)

  

• Bundesheer

  

• Familienhospizkarenz gegen Entfall des Entgelts - bis 31.12.2013

  

• Familienhospizkarenz gegen Entfall des Entgelts - ab 01.01.2014

  

• Familienhospizkarenz bei Reduzierung der Arbeitszeit - bis 31.12.2013

  

• Familienhospizkarenz mit Herabsetzung des Entgelts unter die Geringfügigkeitsgrenze - ab 01.01.2014

  

• Familienhospizteilzeitkarenz (mit Herabsetzung des Entgelts über der Geringfügigkeitsgrenze)

  

• Familienzeitbonus

  

• Freizeitunfall - in der Regel in Verbindung mit benutzerdefiniertem EFZ-Anspruch

  

• Gefährdungsmutterschutz (vorzeitiger Mutterschutz)

  

• Karenz (Kinderbetreuungsgeld)

  

• Karenz mit Bezügen

  

• Karenz mit BVK-Beitragszahlung für Bedienstete

  

• Krankenstand

  

• Krankenstand freie Dienstnehmer - mit halber BVK-Bemessung vor Unterbrechung

  

• zusätzlicher Unterbrechungsgrund Krankenstand ohne EFZ-Verwaltung (ab 01.2019 für mBGM)

  

• Kurzzeitarbeitslosigkeit

  

• Mutterschutz mit Bezügen (Weitergewährung der Bezüge)

  

• Mutterschutz ohne Bezüge (Wochengeld)

  

• Mutterschutz mit Wochengeldergänzungsbetrag

  

• Pflegeteilzeit ab 01.01.2014 - mit BVK-Bemessung vor Unterbrechung (mit Herabsetzung des Entgelts über der Geringfügigkeitsgrenze)

  

• Pflegeteilzeit mit Herabsetzung des Entgelts unter die Geringfügigkeitsgrenze - ab 01.01.2014

  

• Pflegekarenz ab 01.01.2014

  

• Pflegekarenz während Freistellung wegen Kinderrehabilitation - ab 01.12.2023

• Pflegeurlaub (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)

  

• SV-Ende freier Dienstvertrag

  

• Unbezahlter Urlaub länger als ein Monat

  

• Unbezahlter Urlaub kürzer als ein Monat

  

• Unentschuldigtes Fernbleiben

  

• Unfall

  

• Urlaub

  

• Urlaub geplant (nur für Urlaubsrückstellung)

  

• Väterkarenz mit Wochengeldbestätigung (= Karenz mit Arbeits-/Entgeltbestätigung für Wochengeld)

  

• Väterfrühkarenz öffentlicher Dienst

  bis 12.2018

  

   

  Ab 01.2019

  

• Väterfrühkarenz lt. § 1a VK (Papamonat)

  

• Väterkarenz mit Sonderwochengeld

  

• Wiedereingliederungsteilzeit

  

Bei den Unterbrechungsgründen Mutterschutz, Karenz, Papamonat, Familienzeitbonus ist es wichtig, dass Sie die laufende und eventuell auch sonstige Bezüge, sowie SV-Tage kürzen (= aktivierte Checkbox in Feldern "Aliquotierung lfd./SZ" und "SV-Tage").

Bei der Wiedereingliederungsteilzeit kann es zu Fällen kommen, bei denen die BVK-Bemessung nicht korrekt ist und diese daher mit einer Lohnart übersteuert werden muss. Dies kann z. B. der Fall sein, wenn ein Dienstnehmer lange vor der Wiedereingliederungsteilzeit im Krankenstand war, der nicht im 100%igen Entgeltfortzahlungsanspruch lag.

Weiters ist es wichtig, dass der Unterbrechungsgrund Mutterschutz den Urlaubsanspruch nicht aliquotiert, aber der Unterbrechungsgrund Karenz sehr wohl (= im Feld "Aliquotierung Urlaub" ist ein "ja" hinterlegt).

Im Feld "Arbeitsbescheinigung" soll "Kennzeichnung für Mutterschutz" bzw. "Kennzeichnung für Karenz" hinterlegt sein, damit das Programm Datenaustausch ELDA die Unterbrechungsgründe richtig erkennt (auch wenn es die Arbeitsbescheinigung seit 2010 nicht mehr gibt!).

In der Maske Datenaustausch ELDA, Ausgabeart "Versichertenmeldungen" hinterlegen Sie im Button "Fremdschlüssel" die ÖGK/BVAEB Elda Fremdcodes für die Abmeldung wegen Karenz. Bei der ÖGK/BVAEB ist das der Code "07" und bei der BVAEB gibt es noch den Anmeldecode "02", Beispiel.

Für Bildungskarenz hinterlegen Sie den Code "23", Beispiel.

Für den unbezahlten Urlaub hinterlegen Sie den Code "11" usw.

Fenster

Ein-/Austritt-/Unterbrechungsgründe

Fremdschlüssel

Themen

Krankenstände, Unfälle und Entgeltfortzahlung

Unbezahlter Urlaub

Unentschuldigtes Fernbleiben, Kurzzeitarbeitslosigkeit usw.

Mutterschutz und Karenz, Bildungskarenz

Familienhospizkarenz

Familienzeitbonus und Papamonat