Hier sehen Sie die Ansprüche von Urlaub, Sonderurlaub und Fehlzeiten eines Dienstnehmers. Diese Ansprüche werden durch die Berechnung von Urlauben und Fehlzeiten generiert und können nicht geändert werden. Dabei kann es folgende Möglichkeiten geben
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nach Kalenderjahr |
- bei Eintritt des Dienstnehmer - am Beginn eines neuen Jahres |
Anspruch wird aliquotiert Anspruch voll |
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nach Geschäftsjahr |
- bei Eintritt des Dienstnehmer - am Beginn eines neuen Geschäftsjhr. |
Anspruch wird aliquotiert Anspruch voll |
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nach Arbeitsjahr |
- bei Eintritt des Dienstnehmer - jedes Jahr nach dem Eintritt |
Anspruch voll Anspruch voll |
Beinhaltet die Personalnummer (= Dienstnehmernummer) und den Namen des Dienstnehmers. Sie können mit dem LOV „Auswahl von Dienstnehmern“ ( 
) Ihre Dienstnehmer abfragen und diesen dann gegebenenfalls neue Anspruchsarten zuordnen.
Alternativ können Sie mit der Funktionstaste "Abfrage" (=Taste F7) eine Abfrage starten, um bereits angelegte Daten abzufragen. Geben Sie dann die Personalnummer ein und bestätigen Sie die Abfrage mit der Funktionstaste "Ausführen" (=Taste F8).
Hier sehen Sie die Dienstnehmergruppe des Dienstnehmers aus der Maske Stammdatenmenü/Personal/Variable Dienstnehmerdaten.
Hier sehen Sie die Abteilung des Dienstnehmers, falls ihm diese in der Maske Stammdatenmenü/Personal/Dienstnehmerstamm zugeordnet wurde.
Hier sehen Sie, ob der Dienstnehmer zum Monat in der Einstiegsmaske aktiv ist (= Feld angehakt) oder nicht (= leeres Feld). Dieses Feld wird vom Programm automatisch gefüllt. Sie können es jedoch im Abfragemodus aktivieren und erhalten somit nur aktive Dienstnehmer:
Funktionstaste F7 - aktivierte Checkbox - F8 liefert alle zum Monat in der Einstiegsmaske aktiven Dienstnehmer.
Funktionstaste F7 - deaktivierte Checkbox - F8 liefert alle angelegten Dienstnehmer (aktive und inaktive), unabhängig vom Monat in der Einstiegsmaske.
[Feldbeschreibung]
Hier sehen Sie die Einheiten (Tage oder Stunden), die Sie zuvor im Menü Abrechnungen/Urlaub/Verwaltung/Anspruchsübersicht definiert haben.
Hier geben das Monat ein, ab welchem der Anspruch gültig ist. Dies kann das Eintrittsmonat (bei Kalender-, Geschäfts- und Arbeitsjahr) oder der 01. eines Jahres (bei Kalenderjahr) oder das Ab-Monat eines Geschäftsjahres (bei Geschäftsjahr) sein
Hier legen Sie den Anspruch der entsprechenden Anspruchsart fest. Aufgrund der Einheiten der Anspruchsnummer, welchem der Dienstnehmer angehört erfassen Sie diesen in Tagen oder Stunden.
Hier sehen Sie den Resturlaub des Vorjahres, welcher übertragen wurde. Dieses Feld wird automatisch verwaltet. Keine Überleitung von Resten erfolgen bei Fehlzeiten.
Urlaubsverwaltung - Einstellungen