Unterbrechungsgründe legen Sie in der Maske Stammdatenmenü/Allgemein/Ein-/Austritts-/Unterbrechungsgründe an.
Einige Unterbrechungsgründe wurden bei der Erstinstallation einmalig installiert und können von Ihnen bearbeitet, ergänzt oder gelöscht werden.
Arztgang (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)
Behördengang (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)
Bildungsteilzeit ab 07.2013 - mit BVK-Bemessung vor Unterbrechung (=> muss ein "Sonstiger Unterbrechungsgrund ohne Überprüfung (W)" sein!)
Freizeitunfall - in der Regel in Verbindung mit benutzerdefiniertem EFZ-Anspruch
Krankenstand freie Dienstnehmer - mit halber BVK-Bemessung vor Unterbrechung
Pflegeteilzeit ab 01.2014 - mit BVK-Bemessung vor Unterbrechung
Pflegeurlaub (bei eingerichteter Urlaubsverwaltung)
Urlaub geplant (nur für Urlaubsrückstellung)
Väterkarenz mit Wochengeldbestätigung (= Karenz mit Arbeits-/Entgeltbestätigung für Wochengeld)
Bei den Unterbrechungsgründen
Mutterschutz, Karenz ist es wichtig, dass Sie die laufende und eventuell
auch sonstige Bezüge, sowie SV-Tage kürzen (= aktivierte Checkbox in Feldern
"Aliquotierung lfd./SZ" und "SV-Tage"). Weiters ist
es wichtig, dass der Unterbrechungsgrund Mutterschutz den Urlaubsanspruch
nicht aliquotiert, aber der Unterbrechungsgrund Karenz sehr wohl (= im
Feld "Aliquotierung Urlaub" ist ein "ja" hinterlegt).
Im Feld "Arbeitsbescheinigung" soll "Kennzeichnung für Mutterschutz" bzw. "Kennzeichnung für Karenz" hinterlegt sein, damit das Programm Datenaustausch ELDA die Unterbrechungsgründe richtig erkennt (auch wenn es die Arbeitsbescheinigung seit 2010 nicht mehr gibt!).
In der Maske Datenaustausch ELDA, Ausgabeart "Versichertenmeldungen" hinterlegen Sie im Button "Fremdschlüssel" die GKK/BVA Elda Fremdcodes für die Abmeldung wegen Karenz. Bei der GKK/BVA ist das der Code "07" und bei der BVA gibt es noch den Anmeldecode "02", Beispiel.
Für Bildungskarenz hinterlegen Sie den Code "23", Beispiel.
Für den unbezahlten Urlaub hinterlegen Sie den Code "11".
Ein-/Austritt-/Unterbrechungsgründe