rh._.exports({"0":[[" ","Gesetzesänderungen 09.2009"]],"1":[[" ","Gesetzesänderungen 09.2009"]],"2":[[" ","Aufstellung der Gesetzesänderungen ab 09.2009"," ","im Zusammenhang von Lohn-/Gehaltsabrechnungen"],[" ","Bisher entfällt der gesamte AV-Beitrag (6 %) für Personen, die das 57. Lebensjahr vollendet haben. Ab 1.9.2009 gilt diese Regelung erst ab Vollendung des 58. Lebensjahres."," ","Die Neuregelung lautet:"," ","Für Personen, die das 58. Lebensjahr vollendet haben oder das 57. Lebensjahr vor dem 1.9.2009 vollendet haben, entfällt der AV-Beitrag ab dem Beginn des auf die Erreichung des jeweiligen Lebensalters folgenden Kalendermonates."," ","Das bedeutet: Vollendet jemand noch am 30.8.2009 das 57. Lebensjahr, kann der AV-Beitrag ab 1.9.2009 entfallen. Wird das 57. Lebensjahr dagegen erst am 1.9.2009 vollendet, muss noch ein Jahr \"gewartet\" werden."],[" ","Die ","SV-Gruppenautomatik","Prüft bei der Echtabrechnung die aktuelle SV-Gruppe der einzelnen Dienstnehmer und ändert diese automatisch oder protokolliert einen Änderungsvorschlag. Bei einer Probeabrechnung werden nur Änderungsvorschläge protokolliert."," unterstützt diese Änderung für Dienstnehmer, die ab ","01.09.1952"," geboren sind, mit den Updates ab 21.08.2009."," ","Dienstnehmer, die zwischen 02.08.1952 und 30.08.1952 geboren sind, stellen Sie selbst ab 09.2009 auf D2u, A2u, D2pu usw. im variablen Dienstnehmerstamm um. In der Fehlermeldungenmaske werden diese Dienstnehmer mit der Warnung Nummer 251000 aufscheinen."," ","Mehr zur SV-Gruppenautomatik entnehmen Sie dem entsprechenden Thema."],[" ","Das Bonus-Malus System entfällt mit Wirkung ab 01.09.2009."," ","Bonus-Fälle mit Einstellung bis einschließlich 31.08.2009 wirken für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses fort."," ","Grundsätzlich ist ab 1.9.2009 ein Malus nicht mehr möglich. In Fällen mit Freisetzung bis 31.8.2009 und Zusage einer Wiedereinstellung wird ein \"rückwirkender\" Malus bei Nichteinhaltung der Wiedereinstellung fällig. Vergessen Sie bei diesen Fällen nicht, die ","Lohnart","Lohnarten sind Bestandteile der Lohn- und Gehaltsabrechnung wie z.B. Lohn, Gehalt, Überstundenzuschlag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Funktionszuschlag, Gewerkschaftsbeitrag etc. Lohnarten werden vom Benutzer in einer eigenen Lohnartenmaske angelegt."," Malus in die Lohnartenzuordnung mit einem Wert einzugeben."],[" ","Die ","SV-Gruppenautomatik"," überprüft den Bonus (Eintritte ab 01.09.2009) seit dem Update ab 21.08.2009 nicht mehr."," ","Falls Sie das Malus System mit einer oder mehreren Lohnarten automatisiert haben, haben Sie folgende Möglichkeiten dies ab 09.2009 auszuschalten:"," ","Kontrollieren Sie in der Maske ","Stammdatenmenü/Firma/Sonstiges/Generierung pro Unterbrechungsgrund,"," ob bei den Austritten die Lohnart Malus eingetragen ist. Wenn ja, löschen Sie nach 1.9.2009 diese Lohnart bei jedem Austritt in jeder Firma."," ","Sie haben auch die Möglichkeit, direkt bei allen Malus-Lohnarten ab 09.2009 bei der Betragsbewertungsart \"NUM\" und im Feld \"Wert\" 0 einzutragen. Dies handhaben Sie in der Maske ","Stammdatenmenü/Lohnarten/Firmengruppen-, Firmen- bzw. Dienstnehmergruppenlohnarten",". Hier können Sie bei den Malus Lohnarten mit den Funktionstasten F6 F4 ab 09.2009 einen neuen Satz eintragen."]],"3":[[" ","Sozialversicherung"]],"4":[[" ","AV-BEITRAG ENTFALL AB VOLLENDUNG DES 58. LEBENSJAHRES"],[" ","BONUS-MALUS-SYSTEM FÄLLT WEG"]],"5":[[" ","Umsetzung im LHR Lohn"],[" "," Umsetzung im LHR Lohn"]],"id":"162"})