EFZ-Ansprüche benutzerdefiniert

Sollte Ihr Kollektivvertrag von den gesetzlichen Bestimmungen des Angestelltengesetzes,  des Entgeltfortzahlungsgesetzes bzw. des Berufsausbildungsgesetzes abweichen, dann regeln Sie dies in folgender Maske.

Sobald Sie hier Daten erfasst haben, müssen Sie diese selbst warten.

Felder

Nr.

Im ersten Feld vergeben Sie eine freie fortlaufende Nummer, welche Sie dann in variablen Dienstnehmerdaten (Stammdaten/Personal/Variable Dienstnehmerdaten) den Dienstnehmern zuzuordnen haben.

Beschreibung

Geben Sie  eine Bezeichnung des Anspruches ein.

halber Grundanspruch

Durch Aktivieren dieses Feldes wird bei den Angestellten der halbe Grundanspruch laut § 8 Abs. 2 AnG berücksichtigt. Für das Entgeltfortzahlungsgesetz und Berufsausbildungsgesetz hat dieses Feld keine Bedeutung.

Type

In diesem Feld geben Sie die Entgeltfortzahlung-Anspruchsart ein. Hier die gesetzlichen Vorgaben:

Type

Anspruchsarten für Angestellte/Vertragsbedienstete

 

ANGKH100G

Krankheit - Grundanspruch

Grundanspruch 100% gem. § 8 Abs. 1 AngG

ANGKH050G

Krankheit - Hälfteanspruch

Halber Grundanspruch 50% gem. § 8 Abs. 1 und Abs. 2 AngG

ANGKHTEIL

Krankheit - Teilentgelt variabel

Variabler Teilentgelt-Anspruch für Vertragsbedienstete, bei dem Sie den Prozentsatz selbst bestimmen

ANGKH025G

Krankheit - 25%

Viertel Grundanspruch 25% gem. § 8 Abs. 2 AngG

ANGUNF100G

ANGUNF050G

ANGUNFTEIL

ANGUNF025G

Unfall - 100%

Unfall  - 50%

Unfall - Teilentgelt variabel

Unfall - 25%

 

 

Variabler Teilentgelt-Unfallanspruch für Vertragsbedienstete, bei dem Sie den Prozentsatz selbst bestimmen.

 

Anspruchsarten für Arbeiter

 

ARBKH100G

Krankheit - Grundanspruch

Grundanspruch 100% gem. EFZG

ARBKH050G

Krankheit - Hälfteanspruch

Grundanspruch 50% gem. EFZG

ARBUNF100

Unfall - 100%

 

 

Anspruchsarten für Lehrlinge

 

LEHKHEVOLL

Krankheit - Volle LE

Grundanspruch 100% gem. § 17a BAG

LEHKHEDIFF

Krankheit - Diff. zu LE

Teilentgelt gem. § 17a BAG

LEHKHFVOLL

Folgeerkrankung - voll LE

3 Tage Grundanspruch für jede weitere Arbeitsverhinderung gem. § 17a BAG

LEHKHFDIFF

Folgeerkrankung - Diff zu LE

Teilentgelt für jede weitere Arbeitsverhinderung gem. § 17a BAG

LEHUNFVOLL

LEHUNFDIFF

Unfall - volle LE

Unfall - Diff. zu LE

 

Gültig

Geben Sie hier  das Gültigkeitsdatum für die Anspruchstype ein. Wenn sich die Anspruchstype ändern sollte, geben Sie in der nächsten Zeile die gleiche Anspruchstype  mit einem neuen Ab-Datum ein.

Von/BisDienstjahre

In der ersten Spalte geben Sie die vollendete Dienstzeit in Jahren ein, ab welcher die Anspruchstype gültig ist. In der zweiten Spalte geben Sie die vollendete Dienstzeit in Jahren ein, bis zu welcher die Anspruchstype gültig ist.

Wochen

Geben Sie hier den Entgeltfortzahlungsanspruch in Wochen ein.