In diesem Fenster verwalten Sie die freien Dienstverträge, Werkverträge, Stipendien und Erwachsenenbildung. Solche Dienstnehmer sind in variablen Dienstnehmerdaten als freie Dienstnehmer, Werkvertrag, Stipendium oder Vortragende/Lehrende angelegt. Durch die Eingabe der Zahlung werden die Zahlungslohnart und die SV-Lohnart generiert.
Beim Generieren der Zahlungslohnart wird
das Tagesdatum immer berücksichtigt,
damit die Zukunft nicht ausbezahlt wird. Beispiel: Am 20. dM geben Sie
die Zahlung für den 20. und den 30. dM ein, aber die Zahlung vom 30. dM
möchten Sie am 20. noch nicht auszahlen.
Die SV wird mit der SV-Lohnart auf den Zeitraum des Vertrags aufgeteilt. Dadurch ist keine Eingabe in der Lohnartenzuordnung erforderlich.
Falls Sie die Zahlungslohnart in der Lohnartenzuordnung eingeben, wird für das Monat die komplette Zahlung in der Registerkarte "Zahlung" ignoriert, auch bei Aufrollungen!
Lesen Sie dazu die Themen "Freie Dienstverträge", "Werkverträge/Stipendien" und "Erwachsenenbildung".
Beinhaltet die Personalnummer (= Dienstnehmernummer) und den Namen des Dienstnehmers. Bereits angelegte freie Dienst-/Werkverträge eines Dienstnehmers können Sie mit dem LOV oder mit den Symbolen bzw. Funktionstasten [Abfrage], [Personalnummer], [Ausführen] abfragen.
Wenn Sie freie Dienst-/Werkverträge für einen Dienstnehmer neu anlegen wollen, fragen Sie zuerst den Dienstnehmer ab und geben im Feld VertrNr die neue fortlaufende Nummer für den Dienst-/Werkvetrag ein.
Wenn Sie den Dienstnehmer mit freiem Dienst-/Werkvertrag bereits abgefragt haben, können Sie mit diesem Feld die bereits erledigten freien Dienst-/Werkverträge aus- bzw. einblenden. Wenn das Feld aktiviert ist, werden alle Verträge angezeigt. Wenn das Feld nicht aktiviert ist, werden alle offenen (=nicht bezahlten) Verträge angezeigt.
Hier ist eine fortlaufende Nummer und die Bezeichnung des Vertrages einzugeben.
Wählen Sie hier die Art des Vertrages aus:
E Erwachsenenbildung
F Freier Dienstvertrag
S Stipendium
W Werkvertrag
Geben Sie in diesem Feld das Von Datum des Vertrages auf den Tag genau ein.
Tragen Sie hier das Bis-Datum laut Vertrag ein.
Tragen Sie hier das tatsächliche Bis-Datum ein, wenn es vom Bis-Datum des Vetrages abweicht.
Hier ist der Gesamtbetrag des Vertrages einzugeben
Hier können Sie das Datum des Vertragsabschlusses eingeben.
Hier ist die Zahlungslohnart fürs Honorar einzugeben, die Sie vorher im Menüpunkt Stammdatenmenü/Lohnarten/Firmengruppen-, Firmen-,oder Dienstnehmergruppen angelegt haben. Die Lohnart sollte als eine Pluslohnart mit Betrags-Bewertungs-Art "EIN" angelegt sein.
Die Honorar-Lohnart für freie Dienst-/Werkverträge sollte als Betragsteiler Betragsteiler schlüsseln einzelne Bezugsarten auf, die unterschiedlich-pflichtige Anteile aufweisen. Beispiel: Überstunden mit 100% Zuschlag müssen teils wie ein laufender Bezug behandelt werden und teils nach § 68 (2) EStG versteuert werden. Betragsteiler sind in LHR Personalverrechnung vordefiniert und können vom Benutzer nicht geändert werden. Betragsteiler werden vom Benutzer beim Anlegen von Lohnarten verwendet. "1 Nur LSt-Pflichtig" haben, weil diese auf dem E18 Formular/Datenträger ausgegeben werden muss. Da die Werkverträge keine LSt abführen, wird bei diesen keine LSt abgezogen.
Die Honorar-Lohnart für die Erwachsenenbildung sollte als Betragsteiler "1101 SV-freier Bezug" haben. Lesen Sie dazu die Themen "Freie Dienstverträge", "Werkverträge/Stipendien" und "Erwachsenenbildung".
Geben Sie hier die SV-Lohnart ein, die die SV auf die Monate des Vertrags aufteilen soll. Die Lohnart legen Sie vorher im Menüpunkt Stammdatenmenü/Lohnarten/Firmengruppen-, Firmen-,oder Dienstnehmergruppen an. Die Lohnart sollte als Vorzeichen "N Wird nicht angezeigt" oder "D Durchläufer" haben und mit Betrags-Bewertungs-Art "EIN" angelegt sein.
Die SV-Lohnart für freie Dienst-/Werkverträge sollte als Betragsteiler "10000 Nur SV-Pflichtig" haben. Da die Werkverträge nicht ASVG-versichert sind, wird bei diesen keine Sozialversicherung abgezogen.
Die SV-Lohnart für die Erwachsenenbildung sollte den Betragsteiler "0 Durchläufer" und eine Folgelohnart Eine Lohnart, die automatisch nach einer anderen Lohnart vom Programm generiert wird, zB bei 2 Lohnarten Überstundengrundlohn und Überstundenzuschlag, kann die Lohnart Überstundenzuschlag als Folgelohnart von Überstundengrundlohn definiert werden. Eine Folgelohnart setzen Sie im Menüpunkt Stammdatenmenü/Lohnarten/Firmengruppen-/Firmen- oder Dienstnehmergruppen im Feld "Folgelohnart". haben. Lesen Sie dazu die Themen "Freie Dienstverträge", "Werkverträge/Stipendien" und "Erwachsenenbildung".