Hier legen Sie das Wochenmodell für Dienstnehmergruppen, die vom Firmenwochenmodell abweichen, fest.
Dieses bestimmt wie die Entgeltfortzahlungs-Berechnung für diese Dienstnehmer erfolgt: Bei einem 7-Tage Wochenmodell erfolgt die EFZ-Berechnung nach Kalendertagen, bei einem 5-Tage Wochenmodell nach Arbeitstagen usw.
Auf der Arbeits-/Entgeltbestätigung gibt es das Feld "... berechnet nach Arbeits- oder Kalenderjahr/Arbeitstage, Kalendertage ". Kalendertage steht bei einem 7-Tage Wochenmodell, Arbeitstage sind bei der ÖGK alles was unter 7-Tage ist.
Fragen Sie hier die Dienstnehmergruppe ab, welcher Sie ein eigenes Wochenmodell zuweisen wollen.
Hier ist das Datum einzugeben, ab wann das Wochenmodell für Dienstnehmergruppen gültig ist. Achten Sie darauf, dass die Gültigkeit vor dem ersten Urlaub Ihrer Dienstnehmer liegt. Wenn sich das Wochenmodell ändern sollte, geben Sie in der nächsten Zeile das neue Modell mit einem neuen Ab-Datum ein.
Hier sehen Sie die Beschreibung bzw. eine Bezeichnung für das entsprechende Wochenmodell.
Hier ist das Wochenmodell einzugeben, das Sie zuvor unter Abrechnungen/Urlaub/Verwaltung/Texte/Wochenmodelle (oder Abrechnungen/EFZG/Wochenmodell Texte) angelegt haben.