Hier legen Sie das Wochenmodell für Dienstnehmergruppen, die vom Firmenwochenmodell abweichen, fest. Dieses bestimmt wie die Urlaubsberechnung erfolgt: Bei einem 7-Tage Wochenmodell haben die Dienstnehmer von der Dienstnehmergruppe Hauptgruppierung der einzelnen Dienstnehmer in LeSalaire. Anhand der Dienstnehmergruppe können viele Einstellungen der Firma gesteuert werden. So gibt es zum Beispiel die Möglichkeit Lohnarten auf der Ebene der Dienstnehmergruppen anzulegen. Eine Gruppierung könnte z.B. Arbeiter, Angestelle, Lehrlinge Arbeiter, Lehrlinge Angestellte sein. 35 Kalendertage Urlaub im Jahr, usw. Für Dienstnehmer die auch von diesem Wochenmodell abweichen, z.B. Teilzeitkräfte, können Sie einzelne Wochenmodelle unter Abrechnungen/Urlaub/ Wochenmodell Dienstnehmer anlegen.
Lesen Sie dazu auch das Thema "Urlaubsverwaltung".
Fragen Sie hier die Dienstnehmergruppe ab, welcher Sie ein eigenes Wochenmodell zuweisen wollen.
Hier ist das Datum einzugeben, ab wann das Wochenmodell für Dienstnehmergruppen gültig ist. Achten Sie darauf dass die Gültigkeit vor dem ersten Urlaub Ihrer Dienstnehmer liegt. Wenn sich das Wochenmodell ändern sollte, geben Sie in der nächsten Zeile das neue Modell mit einem neuen Ab-Datum ein.
Hier ist das Wochenmodell einzugeben, das Sie zuvor unter Abrechnungen/Urlaub/Verwaltung/Texte/Wochenmodelle (oder Abrechnungen/EFZG/Wochenmodell Texte) angelegt haben.