Die Summe der Tage an denen der Dienstnehmer
keinen Anspruch auf Krankenentgelt hat, ist in der Maske Eintrittsdaten (Stammdatenmenü/Personal/Eintrittsdaten)
ersichtlich.In der Entgeltfortzahlungsansicht sehen Sie den ganzen Krankheitsanspruch und die verbrauchten Krankenstandstage eines Dienstnehmers. Diese Ansicht beinhaltet nur Daten aus einer Echtabrechnung.
Die Summe der Tage an denen der Dienstnehmer
keinen Anspruch auf Krankenentgelt hat, ist in der Maske Eintrittsdaten (Stammdatenmenü/Personal/Eintrittsdaten)
ersichtlich.
Im Registerreiter Ansprüche sehen Sie die Summe aller EFZG-Ansprüche, die dem Dienstnehmer zustehen.
Beinhaltet die Personalnummer (= Dienstnehmernummer) und den Namen des Dienstnehmers. Mit dem LOV oder mit den Symbolen bzw. Funktionstasten [Abfrage], [Personalnummer], [Ausführen] können Sie Dienstnehmer abfragen.
Hier sehen Sie den Eintritt des Dienstnehmers.
Hier sehen Sie den fiktiven Eintritt für die Kranken-Berechnung, falls dieser vom Eintritt des Dienstnehmers abweicht. Dieses Datum ist in der Maske Eintrittsdaten (Stammdatenmenü/Personal/Eintrittsdaten) einzugeben.
Geben Sie in der Maske Stammdatenmenü/Personal/Eintrittsdaten Vordienstzeiten, die für EFZG angerechnet werden, mit einem Von- und Bis-Datum ein. Dieser Grund Vordienstzeit hat die Unterbrechungsart "Vordienstzeiten für Efz in Monaten mit Von- und Bis-Datum (V) und ist unter Stammdatenmenü/Allgemein/Ein-/Austritt-/ Unterbrechungsgründe anzulegen. Mit Hilfe dieser Vordienstzeit kann das Eintrittsdatum für EFZG (Efz-Eintritt) in der Maske Eintrittsdaten berechnet werden. In diesem Feld ist diese Vordienstzeit ersichtlich.
Hier sehen Sie den für die Krankenstandsberechnung relevanten Zeitraum. Dieser kann entweder ein Arbeitsjahr oder Kalenderjahr sein, je nachdem wie die Krankenstandsberechnung im Firmenparameter eingerichtet ist (Stammdatenmenü/Firma/Parameter/Firmenparameter - Seite 2 EFZG).
Obwohl der Neuanspruch bei
Angestellten anders als bei Arbeitern
oder Lehrlingen geregelt ist, wird die Entgeltfortzahlungsansicht bei
Angestellten trotzdem nach Arbeitsjahr bzw. Kalenderjahr angezeigt.
Bei den Lehrlingen wird immer das Arbeitsjahr angezeigt, weil die EFZG-Berechnung von diesen nach Arbeitsjahr erfolgt.
Klicken Sie in eines der beiden Felder "Monate" und drücken Sie NACH-UNTEN bzw. NACH-OBEN um die Vorjahre anzuschauen.
Im ersten Feld sehen Sie die Dienstnehmerart aus den variablen Dienstnehmerdaten (Stammdatenmenü/Personal/Variable Dienstnehmerdaten) im Von-Monat des Zeitraums. Im zweiten Feld sehen Sie die Dienstnehmerart im Bis-Monat des Zeitraums.
Hier sehen Sie die vom Programm ermittelten Dienstjahre für die Krankenstandsberechnung.
In diesem Feld sehen Sie die EFZG-Anspruchsarten. Hier die gesetzlichen Vorgaben:
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Anspruchsarten für Angestellte |
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Krankheit - Grundanspruch |
Grundanspruch 100% gem. § 8 Abs. 1 AngG |
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Krankheit - Hälfteanspruch |
halber Grundanspruch 50% gem. § 8 Abs. 1 und Abs. 2 AngG |
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Krankheit - 25% |
viertel Grundanspruch 25% gem. § 8 Abs. 2 AngG |
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Unfall - 100% / Unfall - 50% / Unfall - 25% |
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Anspruchsarten für Arbeiter |
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Krankheit - Grundanspruch |
Grundanspruch 100% gem. EFZG |
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Krankheit - Hälfteanspruch |
Grundanspruch 50% gem. EFZG |
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Unfall - 100% |
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Anspruchsarten für Lehrlinge |
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Krankheit - Volle LE |
Grundanspruch 100% gem. § 17a BAG |
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Krankheit - Diff. zu LE |
Teilentgelt gem. § 17a BAG |
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Folgeerkrankung - voll LE |
3 Tage Grundanspruch für jede weitere Arbeitsverhinderung gem. § 17a BAG |
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Folgeerkrankung - Diff zu LE |
Teilentgelt für jede weitere Arbeitsverhinderung gem. § 17a BAG |
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Unfall - volle LE / Unfall - Diff. zu LE |
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Beinhaltet den Anspruch der jeweiligen Anspruchsart in Wochen.
In der Spalte neben dem Anspruch sind die Anspruchstage in der Woche ersichtlich. Diese hängen vom Wochenmodell ab. Sie können unter Abrechnungen/EFZG/Wochenmodell ... ein Firmenwochenmodell, ein Dienstnehmergruppenwochenmodell oder für einzelne Dienstnehmer ein Dienstnehmerwochenmodell hinterlegen.
In der Spalte neben den Arbeitstagen in Woche ist der Anspruch in Tagen angezeigt.
Hier sehen Sie die verbrauchten Tage.
Hier sehen Sie die Resttage des EFZG-Anspruchs.
Krankenstände und Entgeltfortzahlung