Sie erhalten von der Firma Lohn & HR GmbH sämtliche Daten bei der Erstinstallation mitgeliefert. Diese werden von uns gewartet und bei Änderung mittels Update auf den neuesten Stand gebracht.
Jedes Jahr bekommen Sie ein Jahresupdate von uns und eine Information mit allen Gesetzesänderungen für das nächste Jahr. Lesen Sie diese Informationen immer sorgfältig durch!
Die Testfirma AI 1 Lohn & HR Testfirma wird mit verschiedenen Beispielen mit installiert.
Kollektivvertrag
Mit dieser Testfirma wird der IT-Kollektivvertrag als Beispiel mitgeliefert.
Weitere Kollektivverträge können Sie selbst ergänzen.
die gängigsten
SV-Pflichtigkeiten
Diese sind unter Stammdatenmenü/ Allgemein/
Gesetz/ SV-Pflichtigkeiten gespeichert. Diese definieren welche
SV-Beiträge pro Dienstnehmer abzuführen sind.
Banken:
Alle österreichischen Banken samt Bankleitzahl.
Ein-/Austritts- und Unterbrechungsgründe.
ELDA Fremdschlüssel für Austrittsgründe aus der Testfirma für ELDA-Abmeldungen.
Standardaufrufe für Batchabrechnungen.
Kollektivvertragseinstufungen und arbeitsrechtliche Änderungen.
Folgende Gesetzesdaten werden mittels Updates von Lohn & HR gewartet:
Diese werden mit jedem Jahresupdate aktualisiert und können von Ihnen beliebig verändert oder ergänzt werden.
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Auflistung der vorhandenen Versicherungen

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Lohnarten: Betragsteiler und Bezugsarten für die Besteuerung der Lohnarten. Diese bestimmen ob die Lohnart sv-, lohnsteuer-, DB/DZ-, kommunalsteuerpflichtig ist. Bitte lesen Sie dazu die Maskenbeschreibungen von Stammdatenmenü/ Lohnarten und die Themen "Betragsteiler" und "Bezugsarten".
Berechnungen des pfändbaren Exekutionsbeitrags werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
Nicht gewartet werden Gerichte und Gläubiger. Bitte lesen Sie dazu das Thema "Exekutionen".
Berechnung der Entgeltfortzahlungsansprüche mit betroffenen Meldungen für Versicherungen. Die Berechnung der Entgeltfortzahlungsansprüche für Landarbeiter (Dienstnehmer mit der Dienstnehmerart LA im variablen Dienstnehmerstamm) ist noch nicht implementiert. Bitte lesen Sie dazu das Thema "Krankenstände und Entgeltfortzahlung".
Für Jubiläums- und Abfertigungsrückstellung werden die Übergangszeiten für die Pension geliefert. Die früheren Übergangszeiten können vom Benutzer übersteuert werden.