Weitere Formelkennzeichen

In den Lohnarten und teilweise auch im Lohnartenstamm haben Sie neben Basen und Sätzen auch noch spezielle Kennzeichen. Eine Beschreibung dieser und in welchen Fällen diese zur Anwendung kommen, finden Sie in alphabetischer Reihenfolge hier.

Hier finden Sie ein Übersicht zu allen Formeln, die Sie im LHR LOHN zur Auswahl haben:

ALTER-JJ

Beschreibung: Liefert das Alter des Dienstnehmers. Dazu wird die vom aktuellen Jahr das Geburtsjahr des Mitarbeiters abgezogen.
Anwendungshinweis: Da die Ermittlung nur die Jahreszahl berücksichtigt, werden Mitarbeiter bis zum Geburtsmonat, ein Jahr älter gerechnet, als dies im Volksmund der Fall wäre. Für eine monatlich genaue Ermittlung des Alters verwenden Sie das Formelkennzeichen ALTER-MM

ALTER-MM

Beschreibung: Liefert das Alter des Dienstnehmers zum Monatsletzten auf ganze Monate abgerundet.
Anwendungshinweis: Wenn Sie das Alter des Mitarbeiters monats-aktuell in ganzen Jahren benötigen, verwenden Sie dieses Formelkennzeichen in Kombination mit floor (abrunden) folgendermaßen:

Beispiel:
floor ( ALTER-MM, 0)

ANGKHHPG

Beschreibung: Ist die Hälfte des Bezuges über der HPG, bekommt der DN die Hälfte seines Bezuges. Ist die Hälfte seines Bezuges unter der HPG, bekommt der die HPG.

ANGKH50HPG

Beschreibung: Ist der gesamte Bezug über der HPG, wird auf die HPG gekürzt. Ist der gesamte Bezug unter der HPG wird auch der Prozentsatz gekürzt, welcher bei den Ansprüchen im benutzerdefinierten EFZ angegeben wird.

ANZMON

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Monate, die zwischen dem im ersten Parameter übergebenen Monat und dem Monat des im zweiten Parameter angegebenen Unterbrechungsgrund liegen.

Beispiel 1:
Es soll die Anzahl der Monate zwischen dem aktuellen Abrechnungsmonat und dem Pensionskasseneintritts ermittelt werden.
Das aktuelle Abrechnungsmonat kann mit Hilfe der Formelkennzeichen JAHR und MONAT ermittelt werden. JAHR liefert das Abrechnungsjahr im Format JJJJ, MONAT das Abrechnungsmonat im Format MM. Somit kann mit Hilfe des Formelteils JAHR * 100 + MONAT das aktuelle Monat im Format JJJJMM ausgegeben werden.
Der Pensionskasseneintritt wird dem Grund mit PKEIN in den Eintrittsdaten verwaltet.
ANZMON( JAHR * 100 + MONAT, PKEIN)
Die Aufschlüsselung für eine Abrechnung Die Abrechnung ermittelt die Bruttolöhne oder –gehälter, die gesetzlichen und sonstigen Dienstnehmer- und Dienstgeberabgaben sowie den Auszahlungsbetrag an die Dienstnehmer. Dies geschieht unter Berücksichtigung etwaiger Aufrollungen aus Vormonaten. im Jänner 2009 bei Pensionskassenstichtag: 1.10.2002
ANZMONAT(2009 * 100 + 01, 200210) = 75 Monate.

Beispiel 2:
Beispiel 2: Im März eines Jahres möchten Sie kontrollieren ob der Dienstnehmer im Jänner eingetreten ist. Abrechnungsmonat ist März. Lösung:
"Formelstring": TRUNC(ANZMON ( JAHR * 100 + MONAT, EINTR ))
"Operator": >=
"Bedingung": 2

ARBTAGEWOCHEU

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Arbeitstage, die der Mitarbeiter in der Woche auf Grund des Dienstnehmerwochemodells (1.), Dienstnehmergruppenwochenmodells (2.) oder Firmenwochenmodells für Urlaube hat. Eintritte, Austritte und Unterbrechungsgründe in dieser Woche bleiben unberücksichtigt.

Dieses Formelkennzeichen berücksichtigt auch die Schnittberechnung der Diensträder aus der LHR Zeit, wenn der Parameter LS: Abr_Dienstrad mit "J" gesetzt ist.

ARBTAGE

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Arbeitstage, die der Mitarbeiter im Abrechnungsmonat auf Grund des Dienstnehmerwochenmodells (1.), Dienstnehmergruppenwochenmodells (2.) oder Firmenwochenmodells für EFZ hat. Eintritte, Austritte und Unterbrechungsgründe im Abrechnungsmonat bleiben unberücksichtigt.

ABR_LSTPP

Beschreibung: Liefert den Freibetrag für die Pendlerpauschale in einem Monat.

ABR_LSTPEURO

Beschreibung: Liefert den Absetzbetrag für den Pendlereuro in einem Monat.

Damit diese Formeln Werte zurückliefern, ist bei den dafür angelegten Lohnarten die Option "Bewertung nach Nettoabrechnung" zu hinterlegen, da die Werte erst nach der Abrechnung zur Verfügung stehen. In allen anderen Fällen liefern diese Kennzeichen keine Werte.

Damit die Lohnarten laufend automatisiert berechnet werden, empfiehlt es sich, die Lohnarten bei einer Lohnart als Folgelohnarten anzuhängen, die jedes Monat gerechnet wird. Jede dieser Lohnarten soll dabei nur ein Mal vorhanden sein und nicht pro Vertrag, da die Pendlerpauschale und der Pendlereuro monatlich berechnet werden und ebenso als Monatsabzug in den Lohnsteuerdetails angedruckt sind.

AUFWERTUNGSBASIS

Beschreibung: Nimmt den Wert der Lohnart (Basis-Wert) und erhöht diesen um die vorgegebenen Prozentsätze/Werte usw.

Beispiel: AUFWERTUNGSBASIS * (100 + FS100) / 100
Wenn der FS100 z.B: eine Erhöhung von 3% vorsieht, dann würde das Programm  für die Budgetierung wie folgt rechnen:
Wert der Lohnart * (100+3)/100

DGAPROZ_<Abgabe>

Beschreibung: Diese Funktionen liefern den Prozentsatz (in einer Zahl) der Dienstgeberabgaben eines Dienstnehmers.

Um diese verwenden zu können, konfigurieren Sie die Lohnarten so, dass sie am Ende der Nettoabrechnung bewertet werden. Die Ausgabe ist ein Prozentsatz. Höchstbemessungen werden nicht eingerechnet.

Beispiel:
Mit dieser Formel erhalten Sie direkt den Prozentsatz aus den DG-Abgaben Das Programm "Abgaben" ermittelt die Höhe der gesetzlichen und sonstigen Dienstnehmer- und Dienstgeberabgaben. Voraussetzung ist die vorherige Durchführung der Echtabrechnung!. Diesen Wert multiplizieren Sie dann mit einem anderen.

Damit die Dienstgeberabgaben richtig ermittelt werden, muss die Lohnart wie folgt angelegt sein:

Das heißt, dass diese Lohnart erst nach der Berechnung der normalen Lohnarten berechnet wird – sozusagen erst mit Ermittlung des Nettowertes.

DNARBTAGE

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Arbeitstage, die der Mitarbeiter im Abrechnungsmonat auf Grund des Dienstnehmerwochenmodells (1.), Dienstnehmergruppenwochenmodells (2.) oder Firmenwochenmodells für EFZ hat. Eintritte, Austritte und Unterbrechungsgründe im Abrechnungsmonat reduzieren die Anzahl der Arbeitstage.

DNART

Beschreibung: Liefert die Dienstnehmerart aus dem variablen Dienstnehmerstamm des Mitarbeiters in Form eines Zahlencodes:

DNKALTAGE

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Kalendertage des Dienstnehmers. Eintritte, Austritte und Unterbrechungsgründe im Abrechnungsmonat reduzieren die Anzahl der Kalendertage.

EFZG_NACH_MONAT

Beschreibung: Liefert die Kalendertage, wenn ein Krankenstand länger als 1 Monat dauert, dann wird im darauffolgenden Monat die Anzahl der Kalendertage, für die die Lohnart nicht gebührt, ermittelt.

Die Lohnart für die Zulage muss immer um die Krankenstandstage des laufenden Monats gekürzt werden, wenn der Dienstnehmer davor bereits länger wie ein Monat krank ist.
Daher wird in der Formel für die Zulage einfach die Aliquotierung nach diesen Krankenstandstagen miteinbezogen.

Formel der Lohnart Zulage:
MBA101 * FS009 * FOALIKRANK
(Gehalt * Prozentsatz der Zulage * Kalendertage nach einer >1 Monat langen Krankheit)

Formel FOALIKRANK
(DNKALTAGE - EFZG_NACH_MONAT) / DNKALTAGE
(Kalendertage des Dienstnehmers - Tage des Krankenstand nach >1 Monat) / Kalendertage des Dienstnehmers

Beispiel:
Gehalt € 2.000,00
Prozentsatz der Zulage 0,15
Lohnart Zulage € 300,00 (2.000,00 * 0,15 * 1)
Dienstnehmer ist Krank vom 01.01.2019 - 07.02.2019 (also länger wie 1 Monat)

Abrechnung 01.2019 - Lohnart Zulage € 300,00 (da kein Krankenstand davor)
Abrechnung 02.2019 - Lohnart Zulage € 225,00
€ 2.000,00 * 0,15 * ((28 - 7) / 28)

Beispiel:
Gehalt € 2.000,00
Prozentsatz der Zulage 0,15
Lohnart Zulage € 300,00 (2.000,00 * 0,15 * 1)
Dienstnehmer ist Krank vom 01.01.2019 - 31.01.2019 (kleiner wie 1 Monat)

Abrechnung 01.2019 - Lohnart Zulage € 300,00 (da kein Krankenstand davor)
Abrechnung 02.2019 - Lohnart Zulage € 300,00 (da Krank noch vor dem 01.02.2019 endet)

EFZGFEIERTAGEPROZ (%-Satz)

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an Feiertagen, an denen das variable Teilentgelt gebührt wenn Sie da benutzerdefinierte Schema mit verschiedenen Prozentsätzen in Verwendung haben.

In die Klammer schreiben Sie den Prozentsatz des variablen Teilentgelts (in der Regel nicht 100,50 oder 25%)

EFZGNBG90

Beschreibung: Liefert die Efz-Erstattungstage über 90 Tage mit 100 % Anspruch im Efz-Jahr. Von den Tagen, die die Anzahl 90 überschreiten muss der Anteil ermittelt werden, welcher in den Abrechnungsmonat fällt.

EFZGFK30PROZ (%-Satz)

Beschreibung: Liefert die Efz-Erstattungstage Teilentgelt (%-Satz) bei Krankenständen über 30 Tage.

EFZGFEIERTAGE

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an Feiertagen zu 100% und 50%.

EFZGFEIERTAGE025

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an Feiertagen zu 25%.

EFZGFEIERTAGE050

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an Feiertagen zu 50%.

EFZGFEIERTAGEDIFF

Beschreibung: Liefert die "Differenzanspruch"-Tage an Feiertagen von Lehrlingen.

EFZGFEIERTAGETEIL

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an denen das variable Teilentgelt (in der Regel nicht 100,50 oder 25%) nach dem benutzerdefinierten Schema gebührt - davon Feiertage.

EFZGFEIERSTDPROZ (%-Satz)

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Stunden im Krankenstand an Feiertagen des aktuellen Monats pro Anspruch.

In die Klammer schreiben Sie den Prozentsatz des Anspruches.

EFZGNKAL

Beschreibung: Ist ein Bediensteter aus einem anderen Grund länger als 30 Kalendertage vom Dienst abwesend, ruht die pauschalierte Nebengebühr von dem auf den Ablauf dieser Frist folgenden Kalendertag, der dem Wiedereintritt des Dienstes folgt.

EFZGSTDPROZ (%-SATZ)

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Stunden im Krankenstand (nicht Feiertag) des aktuellen Monats pro Anspruch.

In die Klammer schreiben Sie den Prozentsatz des Anspruches.

EFZGSTDPROZ(100) - für die Stunden des 100% Anspruchs.

EFZGTAGE

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage zu 100% und zu 50%.

EFZGTAGE025

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage zu 25%.

EFZGTAGE050

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage zu 50%.

EFZGTAGEDIFF

Beschreibung: Liefert die "Differenzanspruch"-Tage von Lehrlingen.

EFZGTAGEPROZ (%-SATZ)

Beschreibung: Liefert die Anzahl der Stunden im Krankenstand (Feiertag) des aktuellen Monats pro Anspruch.

In die Klammer schreiben Sie den Prozentsatz des Anspruches.

EFZGTAGETEIL

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage an denen das variable Teilentgelt (=verschiedene Prozentsätze) nach dem benutzerdefinierten Schema gebührt. (in der Regel nicht 100,50 oder 25%)

GESCHLECHT

Beschreibung: Liefert das Geschlecht des Mitarbeiters in Form eines Zahlencodes:

KV999

Beschreibung: Liefert den Kollektivvertrags-Satz Wert des angegebenen Kollektivvertragssatzes.

KV001 - liefert aus dem Kollektivvertrag des betroffenen Mitarbeiters den Wert des Kollektivvertragssatzes 1

Wenn

• bei der zu bewertenden Lohnart ein Zusatzvertrag hinterlegt ist,

• und in dem Zusatzvertrag ein Kollektivvertrag,

• und in diesem Kollektivvertrag die entsprechende Satznummer existiert,

dann wird der Satzwert aus dem Kollektivvertrag gelesen, der im Zusatzvertrag hinterlegt ist.

LAxv:X:mo:99999

Beschreibung:Liefert den Schnitt aus einer Lohnart
Dieses Kennzeichen setzt sich wie folgt zusammen:

1. und 2. Stelle:         fix "LA" (= Lohnart abgerechnet)

3. Stelle:                    "A" = Betrag (unaliquotiert) oder "C" = Einheiten

4. Stelle:                     fix 4 = Division durch die angegebenen Monate aber maximal durch die Anwesenheitsmonate seit dem letzten Eintritt.

5. Stelle:                     fix ":"

6. Stelle:                     V = Wert aus Vorjahresmonat (vor Istgrenze) oder I = Istgrenze oder A = aktuelles Monat

7. Stelle:                     fix ":"

8. und 9. Stelle:         Anzahl der Monate für Schnitt

10. Stelle:                  fix ":"

11. bis 13. Stelle:     Nummer der Lohnart; wobei "00000"  Nummer der bearbeiteten Lohnart bedeutet

LSTGRUPPE

Beschreibung: Liefert die Lohnsteuergruppe des Mitarbeiters in Form eines Zahlencodes:

MINUSMONAT (

Beschreibung: Liest die Werte aus der Vergangenheit aus.

Im Ausdruck MINUSMONAT können allerdings nicht alle in Formeln möglichen Variablen verwendet werden! Das sind folgende Variablen:

MBx999 (Monatsbasen),SVTAGE, LSTTAGE

MINUSMONAT(FS999,1) -> dieses Beispiel liefert den Wert des Firmensatzes 999 von einem Monat vor dem Abrechnungsmonat.

MINUSMONAT(D#C2:12505, MONAT+1 ) -> dieses Beispiel geht zuerst so weit zurück, wie nach dem Komma in der Klammer angegeben. "MONAT" steht hier für das Abrechnungsmonat, wenn das z.B. Mai (05) ist -> geht das Programm 5 + 1 Monate zurück. Danach durchsucht das Programm die letzten 12 Monate für die Durchschnittsbasis 505 und dividiert diese durch die gefundenen Monat.

MIT_ZUSATZVERTRAG

Beschreibung: Verwenden Sie eine Lohnart welche in der Formel dieses Kennzeichen enthalten hat, dann wird bei der Auswertung der betreffenden Lohnart geprüft, ob für den Dienstnehmer am Stichtag ein Zusatzvertrag eingegeben ist. Wenn ja, dann wird die Formel in Klammern genau so ausgewertet, als ob dieser aktuelle Zusatzvertrag in der Lohnartenzuordnung eingegeben worden wäre (bei der auszuwertenden Lohnart, im Feld "Zusatzvertrag").

Als Stichtag ist das Bis-Datum der abzurechnenden Lohnart bzw. der Monatsletzte gemeint, je nachdem was vorher eintritt.

Wenn zwei Zusatzverträge gültig sind,dann wird jener mit der größeren Nummer herangezogen und wenn bei der Lohnart bereits in der Lohnartenzuordnung ein Zusatzvertrag eingetragen ist, dann hat dieses Formelkennzeichen keine Auswirkung.

MIT_ZUSATZVERTRAG(VS001) --> dieses Beispiel liefert den Wert des Vertragssatzes 1 für den im abgerechneten Monat gültigen Vertrag

MONAT

Beschreibung: Liefert das Abrechnungsmonat als numerischen Wert (1 - 12)

Anwendungshinweis:  Das Monat kann mit dem SQL-Befehl mod(zahl,divisor) verbunden werden, welcher den "Rest" der Division auf Ganze bringt, um z.B. das letzte Monat des Quartals oder Halbjahres zu erkennen.

Im Mai liefert MONAT = 5 ... mod(MONAT,3) = 2 (=5 / 3 = 1 und 2 Rest)
Im Mai liefert MONAT = 5 ... mod(MONAT,6) = 5 (=5 / 6 = 0 und 5 Rest)
Im Juni liefert MONAT = 6 ...mod(MONAT,3) = 0 (=6 / 3 = 2 und 0 Rest)
Im Juli liefert MONAT = 7 ... mod(MONAT,3) = 1 (=7 / 3 = 2 und 1 Rest)
Im  August liefert MONAT = 8 ... mod(MONAT,3) = 2 (=8 /3  = 2 und 2 Rest)

NEFZGTAGE

Beschreibung: Liefert die Krankenstandstage zu 25% und zu 0 kalendertäglich.

PARAMETER1

Beschreibung: Dieses Formelkennzeichen steht als Platzhalter für einen Wert, der abhängig von einer Lohnart übergeben werden kann. Dieser Wert wird im Lohnartenstamm

im zweiten Feld der Formel angegeben. In der Formel wird PARAMETER1 durch die im Feld Parameter eingetragene Zeichenfolge ersetzt.

Anwendungshinweis: Dies kann verwendet werden, wenn es mehrere Formeln gibt, die sich nur durch eine Variable unterscheiden

Beispiel 1:
Es kann eine allgemeine Formel für die Aliquotierung bei Teilzeit aufgebaut werden: PS001 --> Wochenarbeitsstunden des Mitarbeiters, FS001 --> Vollzeitwochenstunden in dieser Firma.
W PS001 > 0
D PARAMETER1 * PS001 / FS001
S PARAMETER1

Diese Formel kann jetzt in jeder Lohnart eingebaut werden die bei Teilzeit aliquotiert werden soll.

Beispiel 2:
Wenn Sie abfragen möchten, ob der Wert in der Lohnartenzuordnung überhaupt eingegeben wurde, können Sie wie folgt abfragen:

Formelwert: PARAMETER1
Operator: <>
Bedingung: -999999
 

PLUSMONAT(

Beschreibung: Liest die Werte aus der Zukunft aus.

Im Ausdruck PLUSMONAT können allerdings nicht alle in Formeln möglichen Variablen verwendet werden! Das sind folgende Variablen:

MBx999 (Monatsbasen),SVTAGE, LSTTAGE

PLUSMONAT(FS999,1) -> dieses Beispiel liefert den Wert des Firmensatzes 999 von einem Monat nach dem Abrechnungsmonat.

PLUSMONAT(D#C2:12505, MONAT+1 ) -> dieses Beispiel geht zuerst so weit vor, wie nach dem Komma in der Klammer angegeben. "MONAT" steht hier für das Abrechnungsmonat, wenn das z.B. Mai (05) ist -> geht das Programm 5 + 1 Monate in die Zukunft. Danach durchsucht das Programm die letzten 12 Monate für die Durchschnittsbasis 505 und dividiert diese durch die gefundenen Monate.

SG999 (Anzahl Stufennr.)

Beschreibung: Mit diesem Formelkennzeichen haben Sie die Möglichkeit mittels Stufennummern (1 Stufe, 2 Stufen) sich die Schemenbeträge einer bestimmten Einstufungs-Gruppe auszugeben.

SG011(2) --> Dieses Beispiel liefert für den Schemensatz 11 den Wert nach zwei Stufensprüngen

Im Variablen Dienstnehmerstamm ist Klasse / Gruppe / Stufe 1 / 02 / 02 hinterlegt
Mithilfe der oben genannten Formel kann nun der Wert der Klasse / Gruppe / Stufe 1 / 04 / 02 ermittelt werden, da die Formel besagt, es soll in der gleichen Stufe die nächste mit zwei Sprüngen hinterlegten Gruppe ermittelt werden.

Vorraussetzung für dieses Formelkennzeichen ist, dass die Stufen in der Maske "Stammdaten/Lohnarten/Bewerten/Schemensätze" fortlaufend nummeriert sind.

SVNEFZGTAGE

Beschreibung:Liefert die Krankenstandstage zu 25% und zu 0% nach SV-Tagen.

SW999 (KV,Klasse, Gruppe, Stufe)

Beschreibung: Liefert die Beträge laut Angaben des KV mit der dazugehörigen Einstufung.

SW010 (1150,IT,AT,Einst)
Diese Formel liefert die Werte für den Schemensatz 10 des KV 1150 für die Einstufung IT/AT/Einst.

TAGE(UB-GRUND)

Beschreibung: Der UB-Grund muss durch das Kennzeichen eines beliebigen Unterbrechungsgrundes ersetzt werden. Liefert die Kalendertage, die der Mitarbeiter in diesem Monat im übergebenen Unterbrechungsgrund ist. In dieser Formel können auch sonstige Unterbrechungsgründe ohne Prüfung genutzt werden.

Anwendungshinweis: Dies kann verwendet werden, wenn eine Formel die Anzahl der Tage in Mutterschutz benötigt, aber nicht um die Urlaubstage des Mitarbeiters zu ermitteln, da dieses Formelkennzeichen weder ein Wochenmodell noch Hinderungsgründe wie einen Feiertag berücksichtigt.

Ein Mitarbeiter ist im Mutterschutz (MUSCH) von 15.02.2011 - 10.04.2011

TAGE(MUSCH) liefert im Februar:  14 (15.2. - 28.2.)
TAGE(MUSCH) liefert im Februar:  31 (01.3. - 31.3.)
TAGE(MUSCH) liefert im Februar:  10 (01.4. - 10.4.)

TAGE0101BISEINTRITT

Beschreibung: Liefert die Tage zwischen dem 1.1. und dem letzten Eintritt des Mitarbeiters (vor dem Monatsletzten des Abrechnungsmonat). Tritt der Dienstnehmer im Abrechnungsmonat aus, liefert das Formelkennzeichen 0.

TAGEEINTRITT

Beschreibung: Liefert die Tage zwischen dem letzten Eintritt des Mitarbeiters (vor dem Monatsletzten) und dem Monatsletzten des Abrechnungsmonat. Tritt der Mitarbeiter im Abrechnungsmonat aus, wird nur bis zum Austritt und nicht bis zum Monatsletzten gerechnet.

Eintrittsdaten des Mitarbeiters
Eintritt 01.01.2011
Austritt 14.02.2011
Eintritt  20.03.2011
Austritt 25.03.2011
Eintritt 28.03.2011

TAGEEINTRITT liefert im
Jänner: 31 (1.1. - 31.1.)
Februar:  45 (1.1. - 14.2.)
März: 4 (28.3. - 31.3.)
April: 34 (28.3. - 30.4.)

TAGESEIT0101

Beschreibung: Liefert die Tage zwischen dem 1.1. des aktuellen Jahres und dem Monatsletzten des Abrechnungsmonat. Ein Austritt im Abrechnungsmonat hat keine Auswirkung auf dieses Formelkennzeichen.

KINDBH

Beschreibung: Das Formelkennzeichen KINDBH liefert die Anzahl der Kinder mit Anspruch auf Kinderzulage. Dazu legen Sie in der Maske Mitversicherte die Kinder an (das Feld Familienbeihilfe oder Kinderzuschlag müssen nicht befüllt/aktiviert sein).

Wenn Sie den Dienstnehmer mit der Tracefunktion abrechnen, entstehen im Eurolohn/Work Verzeichnis mehrere Protokolldateien, in denen Sie die genaue Berechnung der Abrechnung sehen. In der Protokolldatei bewertung.lst sehen Sie die Berechnung/Bewertung der Lohnarten mit Formeln. Dabei können bei den Einheiten, Satz und Betrag diese Bewertungsarten vorkommen, je nachdem wie Sie die Lohnart angelegt haben.

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